Сколько зарабатывают работники сферы образования в Казахстане
В I квартале 2020 года среднемесячная заработная плата работников сферы образования выросла на 41%, а покупательная способность повысилась сразу на треть.
По итогам первого квартала среднемесячная заработная плата работников сферы образования достигла 154,6 тыс. тг, рост по сравнению с прошлым годом — на 40,6%, реальный рост с учётом инфляции — на ощутимые 32,6%. Для справки: в среднем по РК зарплаты выросли на 18,9% за год, до 200,3 тыс. тг; реальный рост покупательной способности составил 12,2%.
Работники сферы дошкольного образования получали самую низкую зарплату в секторе: в среднем 90,3 тыс. тг, рост по сравнению с прошлым годом с учётом инфляции составил 21,5%. Сотрудники сегмента начального образования получали 137,74 тыс. тг, рост с учетом инфляции — на 36,1%; среднего — 171,8 тыс. тг, реальный рост — на 40,2%; высшего образования — 190,9 тыс. тг (самый высокий показатель в секторе), реальный рост — на 12,3%. Среднемесячная зарплата работников сферы вспомогательных образовательных услуг составляла 157,8 тыс. тг (реальный рост — на 10,7%), работников прочих сегментов образования — 133,75 тыс. тг (реальный рост — на 21,3%).
С этого года в стране усовершенствована система аттестации педагогов и усилены требования к проходным баллам для квалификационных категорий. Впервые внедрена аттестация для руководителей организаций образования, по результатам которой им присваиваются категории с доплатой к должностному окладу от 30% до 100%. Впервые заработная плата руководителей дифференцируется в зависимости от результатов работы
В разрезе регионов самую высокую заработную плату в сфере образования получают работники в столице: 260,3 тыс. тг — на 32,5% больше, чем годом ранее. Здесь заработная плата в 1,7 раза превышает средние показатели по РК. На второй и третьей строчке расположились Алматы (181,3 тыс. тг, плюс 27,5%) и Алматинская область (158,5 тыс. тг, плюс 49,5%). Только в 4 из 17 регионов заработная плата сотрудников сферы образования выше, чем в среднем по Казахстану.
Самую низкую заработную плату получают работники сферы образования в Западно-Казахстанской области: 134,6 тыс. тг, плюс 43,1% за год.
Количество занятых в сфере образования в первом квартале текущего года составило 1,1 млн человек, годовой рост — на 1,8%. Из них мужчин было всего 26,2%; женщин, соответственно, 73,8%. 98,5% занятых в секторе — наёмные работники.
Наибольшая численность занятых зафиксирована в Туркестанской области: 139,1 тыс. человек, плюс 5,8% за год. В ТОП-3 также вошли Алматинская область (129,1 тыс. занятых, плюс 0,8%) и Алматы (96,9 тыс. человек, плюс 4,3%).
По итогам первого квартала среднемесячная заработная плата работников сферы образования достигла 154,6 тыс. тг, рост по сравнению с прошлым годом — на 40,6%, реальный рост с учётом инфляции — на ощутимые 32,6%. Для справки: в среднем по РК зарплаты выросли на 18,9% за год, до 200,3 тыс. тг; реальный рост покупательной способности составил 12,2%.
Работники сферы дошкольного образования получали самую низкую зарплату в секторе: в среднем 90,3 тыс. тг, рост по сравнению с прошлым годом с учётом инфляции составил 21,5%. Сотрудники сегмента начального образования получали 137,74 тыс. тг, рост с учетом инфляции — на 36,1%; среднего — 171,8 тыс. тг, реальный рост — на 40,2%; высшего образования — 190,9 тыс. тг (самый высокий показатель в секторе), реальный рост — на 12,3%. Среднемесячная зарплата работников сферы вспомогательных образовательных услуг составляла 157,8 тыс. тг (реальный рост — на 10,7%), работников прочих сегментов образования — 133,75 тыс. тг (реальный рост — на 21,3%).
С этого года в стране усовершенствована система аттестации педагогов и усилены требования к проходным баллам для квалификационных категорий. Впервые внедрена аттестация для руководителей организаций образования, по результатам которой им присваиваются категории с доплатой к должностному окладу от 30% до 100%. Впервые заработная плата руководителей дифференцируется в зависимости от результатов работы
В разрезе регионов самую высокую заработную плату в сфере образования получают работники в столице: 260,3 тыс. тг — на 32,5% больше, чем годом ранее. Здесь заработная плата в 1,7 раза превышает средние показатели по РК. На второй и третьей строчке расположились Алматы (181,3 тыс. тг, плюс 27,5%) и Алматинская область (158,5 тыс. тг, плюс 49,5%). Только в 4 из 17 регионов заработная плата сотрудников сферы образования выше, чем в среднем по Казахстану.
Самую низкую заработную плату получают работники сферы образования в Западно-Казахстанской области: 134,6 тыс. тг, плюс 43,1% за год.
Количество занятых в сфере образования в первом квартале текущего года составило 1,1 млн человек, годовой рост — на 1,8%. Из них мужчин было всего 26,2%; женщин, соответственно, 73,8%. 98,5% занятых в секторе — наёмные работники.
Наибольшая численность занятых зафиксирована в Туркестанской области: 139,1 тыс. человек, плюс 5,8% за год. В ТОП-3 также вошли Алматинская область (129,1 тыс. занятых, плюс 0,8%) и Алматы (96,9 тыс. человек, плюс 4,3%).